省級榮譽(yù)+1！博匯世通再次獲得榮譽(yù)表彰

來(lái)源：徐州博匯世通重工機械有限責任公司時(shí)間：2024-05-13瀏覽次數：次

4月下旬，為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，在全社會(huì )弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，江蘇省總工會(huì )發(fā)布關(guān)于表彰2024年省五一勞動(dòng)獎和省工人先鋒號的決定，博匯世通管理部被授予“江蘇省工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號。

近年來(lái)，博匯世通管理部在公司領(lǐng)導下，堅決貫徹落實(shí)“用戶(hù) 員工 社會(huì )責任 至高無(wú)上”核心價(jià)值觀(guān)，結合部門(mén)工作職責和任務(wù)，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展目標，充分發(fā)揮好參謀、服務(wù)作用，扎實(shí)開(kāi)展提升人力資源效能、完善員工管理機制、加強人才隊伍建設等工作。

結合公司發(fā)展規劃和對人才隊伍的需求，大力發(fā)現選拔培養優(yōu)秀年輕員工，積極建立健全人才引入機制，促進(jìn)公司科研成果轉化和人才成長(cháng)環(huán)境的優(yōu)化，牢固樹(shù)立“以?shī)^斗者為本、為擔當者擔當、讓實(shí)干者有為”的鮮明導向，快速構建“人才蓄水池”，保證人才梯隊建設，避免人才斷層。通過(guò)崗位培訓、技能鑒定、技術(shù)比武等方式，對員工進(jìn)行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓練和培養活動(dòng)，實(shí)現專(zhuān)業(yè)理論和技能知識“雙提高”，旨在全面提高職工的文化、技術(shù)、管理和政治思想素質(zhì)，增強任職能力，提高工作效率。

作為“參與企務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)”的窗口部門(mén)，每年舉辦多次豐富多彩、形式多樣、寓教于樂(lè )的文化活動(dòng)和員工技能競賽，豐富員工文化生活，提升員工專(zhuān)業(yè)技能，激發(fā)了員工拼搏奮斗的熱情，不斷提升員工凝聚力、執行力和戰斗力。同時(shí)，認真落實(shí)公司“以人為本”戰略，積極為殘疾職工提供合適的就業(yè)崗位，發(fā)放過(guò)節福利，堅持多方面、多渠道關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，把公司的關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞給全體員工，讓員工真真切切地感受到“家”的溫暖，將關(guān)心員工、幫助員工落到實(shí)處，不斷提高員工的獲得感、幸福感、安全感。

“今年我們管理部獲得‘江蘇省工人先鋒號’這一殊榮，既有深夜星辰下的勤奮耕耘，也有隨時(shí)待命的迅速響應，是我們‘提升管理、做優(yōu)服務(wù)、干好工作’的堅韌初心和不懈努力的最佳見(jiàn)證。展望未來(lái)，我們將珍惜已有的榮譽(yù)，將其作為動(dòng)力，做好表率，繼續發(fā)揮自身職能，時(shí)刻牢記初心，以更加飽滿(mǎn)的熱情、嶄新的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)再次出發(fā)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦?！惫芾聿咳w員工紛紛表示。